ME DA MAX?

El pasado mes de mayo, la empresa MEDAMAX S. A. decidió arbitrariamente despedir a una trabajadora, inventándole una causa, de la cual jamás pudo presentar pruebas.
Al tener conocimiento de lo ocurrido, sus delegados gremiales y compañeros de trabajo, convocaron a una asamblea, para decidir que medidas tomarían. Finalizada la reunión, los compañeros unánimemente decidieron arrancar con la medida de acción directa. Medida que fue notificado al gremio para que acompañara acción ante la autoridad administrativa competente, (Ministerio de Trabajo de la Provincia de Bs. As.). La medida fue llevada a cabo durante tres largos días, donde los trabajadores, debieron ir subiendo el tono de las acciones debido a las amenazas que sufrían por parte de la patronal, en forma constante.
Finalmente el dueño debió ceder antes el despido injustamente realizado, debiendo retomar nuevamente a la trabajadora, recuperando así nuevamente su puesto de trabajo en misma condiciones que al momento de ser despedida, sin perder ni ningún tipo de beneficio del cual pudiera ella contar, ni agregándole ningún tipo de tarea extra.
Esto fue posible gracias a los compañeros que jamás dudaron y lucharon siempre por una justa causa, como lo es mantener la fuente de trabajo y no dejar que exista ningún tipo de abuso por parte de la empresa.
A continuación podrán ver el reportaje que le hiciera CRONICA TV, al momento del conflicto, y algunas fotos que fueron tomadas durante los tres días de conflictos.
Sepan compañeros trabajadores, que ninguna empresa podrá tener ningún abuso, si la unión de los trabajadores es posible.